面试官被指歧视北邮，B站回应引发热议

这两天，网上传言闹得挺大，说B站在北邮（北京邮电大学）招聘的时候，面试官有些话说得很让人不舒服，简直就是在贬低人家北邮的学生。有人说，面试官不仅炫耀自己的资产，还公开说“北邮的学生眼界太低了”，“我们团队的成员全是清华北大的，或者是QS排名前三的学校毕业的”。这一下，网友们可就炸锅了，纷纷批评B站歧视北邮的学生，感觉这事儿没那么简单。

说实话，这种事情听了心里确实不舒服。咱们北邮的学生虽然没有像清华北大那样的名声，但也都是有真本事的，做事脚踏实地，学习认真。这种说法把人家整个北邮的学生都给看不起了，这实在是不应该。你说，面试官是在招聘人才，可这话说出去，感觉就是想把北邮的学生往外推。

不过，B站的面试官也不甘示弱，听说他们很快就发了回应，表示自己并没有说过那些贬低北邮的负面话。他们强调，面试的时候，自己只是讲了些自己的经历，说自己和团队的成员是怎么努力走到今天的，没说什么看不起北邮学生的话。说到底，大家也知道，招聘的时候说话要小心，不能随便说什么让人误会的言论。

可是，这种事一出来，大家就开始讨论，真相究竟是啥呢？说到B站招聘，北邮的学生也不是第一次去面试了，之前也没听说过这么严重的争议。这回要是就因为这几句无心的话，把人家的形象给弄坏了，大家心里也不乐意。毕竟，不管是哪个学校的学生，都应该平等对待，哪怕人家不是名校的，大家也都能给人一个公平的机会。

回过头来看看，网上的热议还是蛮多的。很多北邮的学生表示，自己去面试的时候确实感觉到了些不公平的待遇。他们觉得，B站的面试官一开始就对他们有偏见，好像觉得北邮的学生就不如其他名校的学生。尤其是有些面试官的态度，听上去就是不怎么看得起人，像是觉得自己高人一等似的。这也难怪，大家会把这事儿给炒成热搜，毕竟事关每一个求职者的切身利益嘛。

但是，有的人也提出了不同的看法。也有网友觉得，面试官说的话可能是个别情况，不能因为一两个面试官的言论就给整个公司和所有的面试官下定义。毕竟，B站这么大的公司，不可能每一个面试官都说错话，更何况公司方面也有给出澄清，表示那只是个别现象，不代表整个公司。嗯，这个角度说得也有道理。

不过，咱们不管怎么看，最重要的是，招聘这种事儿，还是要尊重每一位求职者。无论你来自哪个学校，都是有机会展示自己能力的。如果一个公司招聘的时候，已经对某个学校的学生有了偏见，那招聘本身也就失去了公平性，甚至可能错失一些优秀的人才。这点儿，我想每个人都能理解。

咱们也得反思一下，面试这种事情，除了看能力和经验，心态也是很重要的。面试官应该公正、客观地看待每一个面试者，不能因为一些外在因素就对人产生偏见。这次事件，虽然现在还没有完全搞清楚事实真相，但也给我们上了一课。招聘时，大家都该保持一个平和心态，做到公平对待每一个求职者，别让个人的情绪影响到对人的判断。

面试官和公司方面的回应是重要的，大家都希望以后这种情况不再发生。咱们也期待B站能在以后的招聘中，做到更好，给每一位求职者一个公平的机会。

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